Meine methodologische Haltung ist grundsätzlich psychodynamisch. Dabei steht die Annahme zentral, dass unbewusste Dispositionen und Motive in allen Arten von Beziehungen direkt beobachtbares Verhalten und Handeln beeinflussen. Diese unbewussten Prägungen können sowohl die Ursache von nicht offensichtlichen aktuellen Konflikten und Schwierigkeiten sein, als auch unschätzbare Quelle von enormem Potential für Kreativität und Veränderung.
Ich lege daher besonderen Wert darauf, gemeinsam mit Ihnen Einsicht darin zu gewinnen, wie diese Prozesse in Individuen und Organisationen wirksam sind und sich so bewusster Steuerung und Kontrollbemühungen entziehen.